第二直管部组织新老员工签订“师带徒”协议

    7月29日，第二直管部在基地会议室组织7名师傅与7名徒弟签订了“师带徒”协议，新老员工结成对子，帮助新同事尽快适应角色转变，在新的工作岗位上锻炼成长。
    直管部经理刘体尧首先对新员工表示热烈的欢迎，希望师傅们认真带好徒弟，不保守、不保留地传帮带，并对新员工提出三点要求：一是要尽快适应工作、生活环境，融入到项目的大家庭中；二是作为年轻人，徒弟要尊重师傅，虚心求教，踏踏实实做事做人；三是希望7名新员工尽快适应工作岗位，转变角色，发扬‘特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献’的精神，把年轻人的朝气与活力带到工作中。
    签字仪式上，7位师傅先后带领着新徒弟走到签字桌前，拿起笔，在“师带徒”协议书上认真签下各自的名字。签字后，师傅们还与徒弟们进行了交流，增进对彼此的认识与了解，建立了新员工归属感，为今后传帮带工作的顺利开展打下了基础。
                            【记者：周雯金  编辑：谢恩鹏】