“三好”青年张才伟的成长节奏

    简介：张才伟，出生于1987年5月，今年27岁，2009年毕业于云南科技信息职业学院计算机系统维护专业，2011年5月进入公司后在新机场出入境检验检疫设备及配套设施建设项目从事施工员岗位，2012年7月担任建工新城智能化项目经理。荣获2012年公司先进生产（工作）者称号,2015年荣获云南省优秀共青团员称号。

    说起张才伟,熟悉他的人都会用“成熟稳重”、“阳光活力”来形容他。27岁的他已经在公司智能化这片天地中崭露头角。工作中，面对困难他从不放弃，查资料、找老师、深钻研非把难题解决不可。生活里，他对待同事亲切热情，只要有他在的地方人人都能感受到他的关心和帮助。球场上，他英姿飒爽，他用汗水诠释着对运动的热诚。在他的身上好像永远都有一股使不完的劲，散发不完的正能量。

他是能学苦干的好青年

2011年正当新机场出入检验检疫设备及配套设施建设项目施工得如火如荼的时候张才伟来到了这里。新机场项目是一个全民关注的市政工程，这就要求项目施工在坚持“进度快”的基础上必须确保“质量高”。虽然在到公司之前已经有了两年的工作经验以及对计算机硬件操作的理论知识，但要把计算机知识与施工技术相结合，这对于刚接触施工行业的张才伟来说是一个不小的难题。他必须一切从零开始，学习看图纸、算量放样，学习如何进行施工组织策划、施工现场管理、施工技术等等。边学边练、边练边干，一遍遍的看书学习，一次次的请教老师傅们，一路上的“摸爬滚打”使他对施工工作渐渐的熟练起来，从一开始连设备的名称都叫不上来，连机场航站楼楼号都分不清楚，到现在能够轻松娴熟的为业主介绍设备日常维护和操作规范，能够专业的编制出科学的施工策划。短短一年的时间，他通过不断的努力，磨砺了自己也获得了领导的肯定。

2012年7月，他来到建工新城智能化项目先后担任技术负责人和项目经理的职务。建工新城是建工人自己的小区，面积大分布广，更是公司面向社会打开智能化技术的又一扇窗户，承载着公司领导对智能化领域的期望。因此，这对于第一次担任项目经理的张才伟来说又是一次新的挑战。每天早上张才伟总是第一个起床为一整天的工作做好充足准备。深夜，当大家都已熟睡时，他还在为第二天的工作翻阅资料、认真研究。2013年1月，楼宇对讲系统入户线这项工程要在15天内完成，此项工作必须经历三个重要步骤。首先要将锦绣园近4000家用户的被土建施工中堵塞的通线管进行疏通。其次，将疏通后的管子内穿入网线。最后再在网线的两断安上水晶头。这项工作看似简单，但在没有电梯的前提下，每天只能靠体力边爬楼边入户施工。这对于10多个人的团队来说可谓是“压力山大”。张才伟带领着大家一起动手干，项目上每个人都加入到这个“通管部队”中，衣服破了、手出血了也毫不退缩，大家劲往一处使，心在一起连。仅用了10来天的时间就完成这项“巨型”工程。他将压力化为了动力，也将自己磨炼成了一个能学苦干的好青年。

他是认真负责的好师傅

     张才伟说，当初开始做建工新城智能化项目的时候，他就计划通过这个项目为公司培训一些好苗子。因此他有一个理念：刚来的大学生，无论学任何专业，都当作施工员来培养，都要到项目现场亲自动手穿线，各项施工工作都要动手去接触。只有通过这个过程，才能从不懂到董。只有懂得比别人多才能当好一名管理人员，要亲手动手做才会得到成长。对于这个仅有10来个人且都是刚毕业的大学生的团队来说，建工新城是大家跨入智能化领域的第一个项目。因此无论是研究图纸还是对外办理签证，张才伟都带着这些年轻人一起去，让他们通过实践慢慢学习。当大家基本掌握了工作规律后，他便放手让青年人大胆的去干。如果在工作中遇到困难，大家就一起解决。久而久之让年轻人在锻炼中慢慢成长起来。

张才伟要求项目上每个周的周三、周五、周日都要开例会。周日是对下周的工作安排会，周三是把周日安排的工作中出现的问题进行了解和协调，周五是结合项目培训学校边培训边开会，每次培训都有一个技术研究的课题，在会上对所要研究的技术进行理论培训、实物展示、投影仪操作演示的形式进行授课。这种学习形式不仅系统而且印象深刻，使大家对学习产生了浓厚的兴趣。通过这个会议，大家边学习边研究，解决了技术问题，理论知识也得到了很大的提升。

通过这种动手实践与项目培训相结合的形式，逐渐将建工新城智能化项目打造成为了实验检测所的人才培养基地。

他是关心同事的好大哥

    说起最感动的一件事，张才伟回忆道。由于他是回族，因此在饮食方面与别人不同。在新机场工作时要将就项目上的饮食规律，许多时候就只能吃青白苦菜过日。记得有一次张静总助出差回来，特地为他带了牛干巴，让张才伟平时可以改善一下伙食。这事虽小，但对张才伟来说却感动不已。或许是张总助对职工的关怀感动了他也感染了他，从此之后他也身体力行的把这份关怀传递下去。

在建工新城项目，张才伟经常会组织大家开个谈心会，仔细的询问每一个人对工作上的困难，了解每一个人今后工作发展的方向。也会让大家对项目的后勤伙食等方面提意见。到外面买牛奶之前，他也会统计每个人的喜欢的味道，尽量照顾到每一个人的喜好。不仅如此，他还经常带着项目上的小伙子们去打篮球，让大家锻炼身体劳逸结合。大家都说张才伟是一个无微不至的项目经理，更是关心同事的好大哥。

从一开始的“门外汉”到今天能够独挑大梁的项目经理，张才伟一步步走来，得到了肯定也收获了成功。他说，当我来到安装股份以后，当我进入项目学习施工后，我便喜欢上了建安，我愿意让我的事业在这里扎根。作为年轻人的榜样，他把对事业的执着、对同事的关爱传递给了身边的人，他用行动奏响了“三好”青年的成长节奏。

                          （记者：陈佳）