第二直属部召开2013年新员工座谈会

    近日，第二直属部迎来了2013年新员工，并对新员工组织了安全、质量、施工技术等一系列培训工作，并于7月23日下午召开了座谈会。

    座谈会上首先由各项目经理、部门负责人发言，他们结合自身经历，告诉新员工在工作中首先要做的就是角色的转换，在施工现场要多向有经验的老师傅们学习，工作中要多与人交流等等。在座谈会上，新员工们也争先恐后发言，畅谈自己的大学生活、实习经历等。直属部经理王梓鲁对新员工也提出了要求：要做好大学生向优秀员工的转变，凡事不要急于求成，遭受挫折后要有强大的心理承受力，要有吃苦耐劳的精神，明确目标，找准定位，要努力学习，早日成才，要做正确的事和正确地做事，希望新员工们能在直属部学有所成。

 在座谈会后，为了让新员工对工地情况及工地生活有一个感性的认识，带领大家对835项目进行了熟悉认知，在项目经理的介绍下，新员工们认认真真听取了整个工艺施工流程，对不懂的问题也积极提问。在共同交流中，新员工们感叹，这么复杂的工序，我们公司的工人能安装得这么漂亮，由衷地从心里敬佩工人师傅们，他们也表示接下来分到班组上也将积极跟着老师傅多学习，争取早日能独当一面。

 最后，直属部还为新员工发放了《正能量》一书。

                                      (记者：冯诗宇    编辑：段丽娟）