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公司召开“我的职责是什么”思想大讨论动员会
6月21日，公司召开“我的职责是什么”思想大讨论动员会。公司党委书记、副董事长周民主持会议并作动员讲话。公司副董事长、总经理和向钧，公司其他在昆班子成员、部门负责人、基层单位班子成员参会。
周民要求：一是加强思想引领。要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把“我的职责是什么”思想大讨论活动与党史学习教育工作相结合，与阮成发书记“四个正确认识”和“人生三问”重要论述相结合，围绕“我的职责是什么？”“我为谁工作？”“我该怎么干？”“我应该如何努力？”“干不好我该承担什么责任？”等问题，展开思想大讨论，干部职工要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，弘扬优良作风，凝心聚力、砥砺奋进，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持党的全面领导，推动公司高质量发展。
二是联系实际，深入讨论，落到实处。围绕“我的职责是什么”思想大讨论活动，要做到“人生三问”：要扪心自问，一问自己所在岗位历史上最优秀的是谁？二问我是不是最优秀的？三问换了我，别人是不是干得更好？要着力解决三个问题，一是着力解决安于现状、不思进取的问题，进一步增强危机意识。二是着力解决作风不实、精神不振的问题，进一步增强责任意识。三是着力解决畏难怕事、无所作为的问题，进一步增强创新意识。联系实际，围绕讨论重点召开一次动员会、组织一次中心组学习、开展一系列学习讨论活动、开展一次征求意见活动、开展批评与自我批评、撰写一篇心得体会、组织一次总结交流，将讨论结果落到实处。
三是要严格要求，严肃纪律。“我的职责是什么”思想大讨论活动从5月底开始，持续到8月份，用3个月的时间，分学习动员、深入讨论、整改落实三个阶段进行。领导干部要带头，广大干部职工要全员参与，端正态度，力戒形式主义、官僚主义，防止消极对待、敷衍应付，分析认识问题要深刻到位、一针见血，营造良好的舆论氛围。
周民强调，公司广大干部职工要坚持发扬革命精神，正确认识使命、正确认识组织、正确认识自己、正确认识责任，勇于担当、善于作为，埋头苦干，艰苦奋斗，只争朝夕，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态开创公司“十四五”高质量发展新局面。
【记者：李媛 编辑：沈晓东】