公司与四公司团委开展学习交流联谊活动

8月24日下午，公司与四公司团委在玉溪共同举行主题为"相约四建 共创未来"的学习交流联谊活动。公司团委组织24名一线青年员工前往四公司直属项目经理部承建的玉溪复烤及仓储项目开展联谊活动。

联谊活动分为学习座谈、工地参观、趣味活动、篮球友谊赛、聚餐交流五个环节。座谈会上,青年员工纷纷做了精彩的自我介绍，四公司副总经理李永祥对前来参观学习的青年表示欢迎，并且对此次活动表示肯定，希望两家兄弟单位能够相互学习、友谊长存。随后直属项目部副经理牛玉勇用PPT的形式向在场青年员工们介绍了玉溪复烤及仓储项目工程的概况及从"一检查、一例会、一通报、一批评"的安全管理模式、施工技术逐步改革创新、严格把控项目成本管理节奏等方面详细介绍了该项目"五位一体"综合管理的亮点工作及管理模式。并且现场演示讲解运用NC系统掌握工程进度、合同成本控制的操作原理及方法。在工地现场进行实地参观学习中，项目精心安排，对公司来访的青年采取了"一对一"的陪同形式，进一步详细介绍项目的情况，解答参观人员提出的问题，使参加人员的学习更加深入，双方的交流更加充分。

参观之后，双方团委通过开展"背运球"、"三人四腿跑"、拔河比赛的小游戏以及友谊篮球赛，充分调动了青年员工的热情，把活动气氛推向了高潮，赛后，四公司团委向每一名参加活动的青年员工发放了纪念品。两家公司的青年员工们在气氛愉悦和谐的聚餐中结束了此次活动。

此次活动得到了四公司的大力支持，玉溪红塔复烤及仓储项目对活动组织、策划等方面进行了精心安排。参观学习的青年员工们纷纷表示，此次活动巧妙的将理论学习与实际参观相结合，使青年员工们对"五位一体"项目管理模式有了更清晰的理解。今后应当多与兄弟单位沟通学习，相互交流，取长补短，从而转变管理理念，为企业的转型升级注入新的思想血液。

通过开展学习型联谊活动，不仅加强兄弟单位之间沟通交流，更扩大基层青年职工交友圈，丰富了业余生活，营造积极向上的和谐企业氛围。

（记者： 陈佳）