第四直管项目部开展“担当精神教育和员工素质形象”大讨论

    8月24日下午，第四直管部党支部组织党员开展担当精神教育和员工素质形象大讨论活动。讨论会上，支部首先组织党员学习了中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和集团党委开展“担当精神教育和员工素质形象大讨论”主题活动的通知文件精神。
    随后参会党员重点围绕：1.落实中央、省委、集团新时代新担当新作为系列要求是否到位；2.树立担当意识、弘扬担当精神存在哪些差距；3.我为企业做了什么、我的工作状态怎样、我的精神面貌如何三方面进行讨论，开展自查自纠。
    有着35年党龄的老党员于小平说，干一行爱一行，在安装公司工作40余年了，早已把公司当成自己的第二个家。虽然现在羊仙坡基地值班，岗位虽轻但责任重大。作为一名共产党员，不能因为年纪大了就放弃学习进取，不能因即将退休就消极怠工，一定要认真负责、踏踏实实站好最后一班岗，守好羊仙坡大院;年轻项目经理李朝福说，具有担当精神，是一名合格党员必备的素质，无论是工作还是生活，坚持原则、勇于负责，遇到矛盾和困难敢于亮剑，面对失误勇于承担，这是一名项目负责人管理团队、组织生产的基本要求;技术能手敖成勇说，面对集团冲刺世界500强的宏伟目标，每名职工都要具有强烈荣誉感和使命感，尤其是党员同志，更要坚定理想信念，发扬高原铁军精神和狼性精神，发扬共产党艰苦朴素奋斗作风，克服工作中的困难，不断学习进取，不断钻研业务技能，用自身言行影响和带动项目职工群众，切实发挥一线党员先锋模范作用。
    会上，党员们根据自身学习心得，工作状况纷纷发表意见，对照陈文山董事长在集团“新时代新担当新作为”动员大会上的讲话精神，查找不足和差距。
    通过相互交流，支部党员进一步强化了使命意识和担当意识，决心立足工作岗位，弘扬担当精神，发挥先锋模范作用，争做新时代的合格共产党员。

【记者：张志娟  编辑：徐翠菊】